Waarde leden,
Op 23 maart 2018 waren wij precies 1 jaar verzuim ongevalsvrij!
Het bestuur is trots op VPIJ en al haar leden!
Het bestuur is trots op VPIJ en al haar leden!
Onze missie
Het VPIJ heeft de missie om op basis van gelijkwaardigheid een ongevalvrije werkomgeving voor alle medewerkers werkend op het terrein van Tata Steel IJmuiden te waarborgen. Hiervoor hanteert het VPIJ de volgende strategie:
- Het in werkgroepen, samengesteld uit firma en Tata medewerkers, komen tot oplossingen voor een veilige werkplek.
- Het VPIJ / Tata bestuur formeert de werkgroepen, faciliteert en zorgt voor draagvlak van de uitkomsten.
- De bedrijfschefs en VPIJ directeuren waarborgen samen de implementatie van de oplossingen.
VPIJ bestuur (vlnr): Jos Bruijns, Herbert van Willigen, Carola Hamer (secr.) en Clement Kieftenbeld.
Het secretariaat (C. Hamer) is afwezig van 18 december 2019 tot en met 8 januari 2020.
VPIJ Veiligheidstrainingen
De VPIJ Veiligheidstrainingen voor Module 3 (DIAP: Discriminatie, Intimidatie, Agressie, Pesten) beginnen op 16 september 2019, maandag!
U kunt uw medewerkers vanaf 13 juni opgeven. Kijk voor meer informatie op de ledenpagina
Lid worden
Aanmelding bij VPIJ dient schriftelijk te geschieden door middel van het intakeformulier.
Toelatingseisen:
- Alleen op basis van vrijwilligheid.
- Alleen operationele firma’s (“in the line of fire”).
- Continuïteit in werkzaamheden op het Tata terrein.
- De VPIJ leden betalen een hoofdelijke contributie, waarvan het bedrag jaarlijks door de ledenvergadering wordt vastgesteld.
Wij zoeken directeuren die:
- Geloven dat je samen het verschil kan maken in veiligheid.
- Geloven dat er in veiligheid geen concurrentie is.
- Geld en tijd willen investeren in een veilige werkplek voor firma en Tata medewerkers.
- Geloven in oplossingen voortgebracht door werkgroepen samengesteld uit firma en Tata medewerkers.
